争做敢担当、勇作为的纪检干部

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，该《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性具有十分重要的意义。

作为一名新晋的纪检人，我深感纪检监察工作的重要性，而身为年轻的纪检干部，经验上的缺乏又常常使我感到手足无措，“本领恐慌”无疑是时下我所需面对的最大考验。一方面我对学习审理工作知识和方法有着迫切的需求，对如何在最短时间内全面掌握纪律和法律本领感到着急，而另一方面出于对工作纪律的敬畏，很多的事情不敢去尝试，很多想法难以付诸实践，害怕犯错，畏手畏脚成了常态。

《意见》的印发明确提出要大力教育引导干部担当作为、干事创业，要求各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头担当作为，这无疑是为广大的普通干部做出了一个良好的榜样作用，激励青年干部敢于在工作中有所突破，这对于我们纪检干部而言，便是要求我们以时不我待的历史担当，满怀激情地投入监察体制改革伟大实践。此外，为了更好的保障干部的担当精神，《意见》对建立健全容错纠错机制十分重视，指出要将干部在改革创新中的失误错误，干部在推进改革中因缺乏经验，先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，多方位多角度的进行容错纠错制度探索，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。